Objetivos:
- Facilitar, generar, integrar y gestionar aprendizajes transformacionales en el hacer cotidiano de las personas y de las organizaciones.
- Ser responsables de su propia corporalidad y de valorarla como uno de los dominios primarios de su coherencia personal.
- Ser competentes en el diseño de sus propias emociones y en la asistencia para gestionar emociones como predisposición para la acción.
- Identificar posibilidades, hacer pedidos y ofertas efectivas.
- Cumplir con sus objetivos personales y profesionales.
- Diseñar conversaciones productivas a partir de la observación, la escucha y la indagación
Estructura del diplomado
Módulos interdependientes
Somos un equipo comprometido con el desarrollo y el crecimiento de las personas. Creemos que somos parte de varios sistemas y que el funcionamiento de estos depende exclusivamente de nuestras acciones. Confiamos en generar espacios en donde las personas puedan desarrollarse y lograr dar su máximo potencial en los ámbitos que así lo decidan.
Metodología de Aprendizaje
Al terminar el diplomado, podrás aplicar e impactar en equipos, en tí mismo/a y en otras personas las habilidades genéricas conversacionales y las bases de la Ontología del Lenguaje, para generar los contextos adecuados a los resultados que quieras alcanzar.
Diplomado internacional de habilidades de coaching ontológico, que está pensado, diseñado y aplicado desde una visión innovadora para que puedas liderar y liderarte en un mundo cada día más complejo. Podrás aplicar lo aprendido desde un primer momento tanto en tu vida personal como en tu esfera profesional.
Éste programa integra los aprendizajes profesionales de nuestro equipo y está inspirado tanto en desarrollos propios como en los trabajos de cada uno de nuestros maestros y pensadores del siglo XX y XXI.
Tenemos para ofrecerte la experiencia, trayectoria, profesionalismo y legado de quienes nos preceden y la juventud, frescura, creatividad, dinamismo e innovación necesarias para los tiempos que corren y los que vendrán.
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