Tu desarrollo personal puede comenzar por diferentes lugares
Diplomado en Desarrollo Humano
Es un proceso formativo de un año orientado al desarrollo personal.
Está diseñado para personas que quieren comprenderse mejor, mejorar sus vínculos, gestionar sus emociones y desarrollar una manera más consciente de comunicarse y tomar decisiones.
Es un proceso personal profundo, vivido en primera persona. Esta es una formación que podés hacer a tu ritmo, sin perder profundidad ni exigencia.
La diferencia clave es que, durante todo tu proceso, vas a contar con el acompañamiento permanente de un asistente virtual, disponible los 7 días de la semana, que te ayuda a estudiar, repasar conceptos, ordenar ideas, preparar trabajos y reflexionar sobre lo que vas aprendiendo.
El Liderazgo de Francisco
Nos diferenciamos al ofrecer un programa de Liderazgo basado en las competencias que un lider del siglo XXI requiere aprender. Mezcla profundos ejercicios de autoconocimiento con prácticas y ejercicios en la vida real. Contarás con un entorno de apoyo constante, logrando una transformación personal genuina y dotándote de las competencias prácticas para aplicar en vos y en otros.
Formación en Coaching Ontológico Profesional
Nuestro modelo de aprendizaje de coaching ontológico profesional se distingue por su enfoque experiencial y personalizado: fusionamos ejercicios de introspección profunda con prácticas supervisadas en clases grupales, en un entorno de apoyo continuo, para que vivas un cambio interior auténtico y adquieras la solvencia práctica necesaria para acompañar a otros en su propio proceso de transformación.
Especialización en Coaching Organizacional y Cambio Cultural
La presente Especialización en Coaching Organizacional se basa en el desarrollo de competencias genéricas y específicas para la gestión del talento humano en el ámbito organizacional y social. Actualmente las organizaciones líderes están incrementando la utilización de herramientas de coaching como un método de aprendizaje organizacional, en la construcción de conocimiento y en el desarrollo y mejora de las competencias genéricas y competencias específicas.
En el contexto de un ambiente en constante cambio, en esta Especialización se desarrollarán actividades experienciales y teóricas que le facilitarán a las personas tanto a nivel personal, como laboral y/o profesional, enfocarse en comprender los procesos de aprendizaje y cambio cultural que pueden desarrollarse dentro de las organizaciones, colocandose en el centro de la escena, articulando con los líderes de la organización los procesos que esta requiera.
